AI-ul poate scrie astăzi un articol, o prezentare, un discurs, 100 de postări în câteva minute, o poziționare impecabil formulată.

Și tocmai de aceea apare o problemă: tot mai mulți oameni sună la fel.

Aceleași cuvinte, idei, aceleași formule despre leadership, succes, inovație, schimbare.

Când conținutul poate fi generat în câteva secunde, trebuie să existe ceva care să te scoată în evidență, să-ți dea unicitate. Și asta e experiența pe care tu ai trăit-o, povestea ta.

Poate ai lucrat ani într-un sistem considerat „normal”, până când ai început să vezi costul lui.

Poate ai urmat toate regulile succesului și ai descoperit că succesul respectiv nu era al tău.

Poate ai construit o metodă pentru clienții tăi tocmai pentru că, la un moment dat, tu ai avut nevoie de ea și nu exista.

Poate ai o convingere profesională puternică astăzi pentru că ai crezut exact opusul acum zece ani.

Astea nu sunt simple amintiri, sunt chiar material de poziționare.

De ce funcționează?

Pentru că una dintre cele mai dificile părți ale propriei povești e să vezi ce e relevant în ea.

Tu ai trăit toate aceste momente, pentru tine sunt normale.

AI-ul are însă un avantaj: poate privi în același timp conversațiile, proiectele, deciziile și ideile tale și poate observa un fir pe care tu, fiind prea aproape de propria experiență, poate nu îl mai vezi.

AI-ul nu îți inventează povestea dar te ajută să vezi povestea care era deja acolo și cum povestea ta devine un avantaj într-o lume cu AI.

Promptul de mai jos îi cere AI-ului să caute în ceea ce știe deja despre tine și să identifice momentele care explică cine ai devenit. Poți folosi povestea pentru prezentări, content, LinkedIn, site, carte, etc.

________________

COMANDA AI – Creează povestea pentru care vreau să fiu ținut minte

Imaginează-ți că ești un strateg de personal brand, storytelling și poziționare, cu experiență în construirea poveștilor pentru lideri, antreprenori și experți.

Vreau să identifici povestea personală care explică cel mai bine perspectiva mea, autoritatea mea și munca pe care o fac astăzi.

Folosește mai întâi tot ce știi deja despre mine din conversațiile noastre: experiențe, proiecte, alegeri, schimbări profesionale, convingeri, dificultăți, rezultate și teme care se repetă.

Nu mă pune să repet informații pe care le ai deja.

Doar dacă există goluri importante, adresează-mi maxim 3 întrebări ca să-mi construiești povestea în 5 părți:

1. Lumea de atunci – ce credeam, făceam sau acceptam.
2. Tensiunea – ce nu mai funcționa sau ce am început să pun sub semnul întrebării.
3. Momentul de schimbare – ideea, decizia sau experiența care a schimbat direcția.
4. Ce am înțeles – perspectiva pe care am construit-o prin experiență.
5. De ce contează astăzi – cum această poveste se leagă de oamenii pe care îi ajut și de ideea pentru care vreau să fiu cunoscut.

Nu dramatiza și nu inventa.

Caută specificitate, tensiune reală și sens.

Scrie povestea astfel încât să poată deveni baza unui discurs, a paginii About, a unei prezentări sau a poziționării mele profesionale.

La final, formulează într-o singură propoziție:

„Ideea pentru care merită să fiu ținut minte este…”